Liebe EASC Mitglieder,

bevor Ihr in den nächsten Tagen den regelmäßigen Newsletter erhalten werdet, wenden wir uns heute mit einem Rundbrief an Euch, um über zwei Themen vorab etwas ausführlicher zu informieren. Zwei Themen, die uns im Vorstand sehr am Herzen liegen und von denen wir hoffen, dass sie bei Euch auf offene Ohren stoßen:

1.    EASC hält am 17. und 18. September eine Onlinetagung ab in Kombination mit der Mitgliederversammlung

Unter dem Motto „Wer bin ich, in einer sich verändernden Welt“ treffen wir uns in diesem Jahr online im Netz! Die Welt hat sich verändert durch die Pandemie! Wir haben uns verändert, gelernt, gelitten, uns neu orientiert. Dies wollen wir mit Euch an zwei Tagen teilen  – online – um allen in Europa die Teilnahme zu ermöglichen.

Neue Zeiten erfordern neue Formate – unsere Planungen hierzu nehmen Gestalt an:

Am Freitagnachmittag werden wir zunächst ab 16.00h in ein anregendes Gespräch mit einem Inputgeber aus der Wissenschaft und Lehre über ethische, soziale und wirtschaftliche Fragen in Europa eintauchen! Fragen, die uns nicht nur als Berater:innen, Coaches und Supervisor:innen, sondern vor allem als Menschen beschäftigen. Dieser soziologische und philosophische Input wird uns sicherlich inspirieren! Anschließend werden wir im Fishbowl (¹) Format miteinander interaktiv und virtuell diskutieren.

Um 18.00h geht es dann mit der jährlichen Mitgliederversammlung weiter! Wir haben viel vor, wollen den EASC als europäischen Verband weiter voranbringen – das geht nur gemeinsam! Habt Ihr Lust, dies aktiv zu gestalten als Beisitzer:in, Vorstandsmitglied, Leiter:in einer Arbeitsgruppe? Wir freuen uns auf euch!

Und im Anschluss laden wir Euch zum informellen after congress  auf „Wonder me“ ein, um uns kennenzulernen, zu vernetzen und uns auszutauschen. Damit alle bereits vor dem Kongress mit diesen neuen virtuellen Formaten vertraut sind, werden wir den Teilnehmenden im Vorfeld Erklärungsvideos zur Verfügung stellen und Probemeetings durchführen.

Am Samstag geht es dann im Zoom Format weiter mit Workshops von Euch – für Euch! Wir haben bereits zahlreiche Workshopangebote erhalten und sind dabei, diese zusammenzustellen! Wer noch ein spannendes Angebot hat, bitte melden! In mehreren Zeitslots werden wir gemeinsam zu unterschiedlichen Themen aus dem Coaching- und Supervisionsbereich arbeiten.

Zum Abschluss wird es auch am Samstag ein informelles Treffen auf „Wonder me“ geben!

Zwei Tage EASC intensiv – virtuell und für wenig Geld! Wir werden über Eventbrite ab Juni die Anmeldungen organisieren. Ihr werdet die Möglichkeit haben, Euch selbst einzuschätzen und einen finanziellen Solidarbeitrag Eurer Wahl zu leisten.

Offen, europäisch, solidarisch und gemeinsam – diesmal virtuell und im Jahr 2022 wieder live in Barcelona!

2.    Klima-Aufruf mit weiteren europäischen Verbänden unterzeichnet!

Wir haben als Vorstand des EASC das gemeinsame Statement zum Klimawandel mit 11 anderen nationalen und europäischen Coaching- Mentoring- und Supervisionsverbänden unterzeichnet. Der Klimawandel wird uns, wie die Pandemie, noch lange begleiten und wir als Coaches und Supervisor:innen haben eine gesellschaftspolitische Verantwortung, daher müssen wir uns diesen Themen stellen. Wir wollen das Thema mit Euch besprechen, werden auf dem Kongress einen Workshop anbieten und Euch zu verbandsübergreifenden Diskussionen einladen!

Und auch wir als Verband werden unsere Aktionen und unsere Arbeit unter die Lupe nehmen und klimaneutral agieren, um künftigen Generationen eine noch lebenswerte Welt zu hinterlassen!

Genaueres könnt Ihr hier nachlesen<link aktuelles nachrichten detail joint-global-statement-on-climate-change>

Wir freuen uns über Kommentare und Anregungen, wie wir diese Erklärung mit Leben füllen können!

Im Namen des EASC Vorstands

Susanne Rieger

(¹) Fishbowl Methode heißt: Eine kleine Runde von 5 Personen diskutiert in der Mitte des Raumes miteinander, zwei Stühle werden immer wieder neu besetzt, so dass sich Teilnehmende von außen einbringen können in eine dynamische Diskussion – das geht auch online!