Queridas socias y socios de la EASC,
os invitamos a la próxima edición de "It’s EASC Time".

Hora
17 de Febrero  2021, 19.00 – 20.30 h (GMT +02:00)

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It‘s EASC Time
Meeting-ID: 919 4870 0072
Code: 317615

Tema
Trabajo de transformación analógica del arte: competencias artísticas en el coaching

Presentado por
El Prof. Dr. Hannes Jahn ha dado conferencias en universidades nacionales e internacionales en el campo del Coaching Artístico. Investiga el papel de las artes en la transformación de las empresas, la sociedad y los individuos. Investiga las estrategias y los principios de la práctica artística y la transferencia del pensamiento y la acción creativos a campos no artísticos. De 2011 a 2020 fue director del Departamento de Arte, Salud y Sociedad de la MSH Medical School de Hamburgo.
http://www.art-of-coaching.net

La profesora Sandra Freygarten explora el potencial de la acción artística para campos no artísticos. Trabaja como profesora en el programa de máster “Art-analogue Coaching” en la MSH Medical School Hamburg, es coach senior (DGFC) y artista. En 2010 fundó la asociación “Kunstcoach”, que integra métodos artísticos para acompañar los procesos de cambio en las empresas. De 2012 a 2015 fue profesora de Arte -Transferencia en el Instituto de Educación Filosófica y Estética de la Universidad Alanus de Arte y Sociedad.
https://www.kunstcoach.de

Introducción
Si se siguen las definiciones comunes para el concepto de creatividad y se incluyen factores como la sensibilidad a los problemas, la fluidez de ideas, el pensamiento crítico, la flexibilidad y la originalidad, los procesos artísticos en particular parecen ofrecer un campo de aprendizaje ideal para los procesos de cambio. La situación original y fundamental de los y las artistas de resolver problemas con medios y materiales inusuales, no imaginados anteriormente, que implican múltiples posibilidades, y la confrontación asociada con situaciones imprevistas y estados de trabajo experimentales y transformadores contiene un espacio de experiencia que puede vincularse a los parámetros del trabajo de coaching sistémico.

Procedimiento
Tras la bienvenida general, nos dividimos en pequeños grupos para conocernos, intercambiar ideas y empezar a tratar el tema de la tarde.
A continuación, se realiza la presentación seguida de una sesión de preguntas y respuestas.
Volvemos a dividirnos en pequeños grupos para reflexionar sobre el tema de forma interactiva y llevamos nuestros resultados al pleno, donde seguimos intercambiando ideas.

Comprensión lingüística
La presentación se impartirá en inglés/alemán en función de las personas participantes.
Juntos y juntas gestionaremos la traducción y la comprensión idiomática.

Para las personas participantes de habla alemana/inglesa/española: Los puntos clave para la presentación y las tesis de trabajo para la introducción al tema en los respectivos idiomas están disponibles en el área interna de www.easc-online.eu/es/area-interna/ Alternativamente se pueden solicitar en La Oficina

¡Esperamos con ilusión vuestra participación activa!

Un cordial saludo,

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