Virtuální kongres EASC 2023 - Boundaries NOT Borders: The road to sustainable, international Coaching & Supervision in Europe byl pro všechny podnětnou událostí. Během panelové diskuse jsme zkoumali udržitelnou budoucnost supervize a koučování ze tří různých hledisek a poté jsme se během workshopů ponořili do různých témat. Ta sahala od digitalizace přes prožívání hranic prostřednictvím hudby až po zvládání sebevražd - skutečně široké spektrum toho, co se v současnosti děje v našich oborech.
Po skončení akce jsme obdrželi velmi pozitivní a konstruktivní zpětnou vazbu. Účastníci si pochvalovali naši organizaci, různorodá témata i strukturu - od široké ke konkrétní.
Na druhou stranu jsme byli požádáni, abychom v průběhu našich kongresů poskytli lidem další příležitosti k navazování kontaktů a propojení, což určitě zahrneme do plánování příštího ročníku konference v Praze.
Pokud jde o naše vlastní reflexe a zpětnou vazbu jako organizačního týmu, můžeme s jistotou říci, že jsme celkově velmi hrdí na online konferenci a na to, jak se naši členové přizpůsobili všem technickým obtížím, které tato forma setkání přirozeně přináší.
Co nás překvapilo a čemu bychom rádi více porozuměli, abychom tomu mohli v budoucnu předejít, je počet účastníků, kteří se na naši online akci přihlásili. Z více než 750 současných členů EASC se jí zúčastnilo jen asi 10 %, včetně organizačního týmu. S tímto číslem nejsme spokojeni a rádi bychom zážitek z kongresu EASC zlepšili, aby byl pro více členů natolik atraktivní a zajímavý, že se k němu v budoucnu připojí.
Rádi bychom tedy na tomto místě oslovili všechny čtenáře našeho Newsletteru a zjistili; co by vás přivedlo v roce 2024 do Prahy na konferenci EASC, kde se budeme zabývat tématem Moc a bezmoc v supervizi a koučování? Jaké myšlenky, nápady, témata by vás zaujaly, abyste se k nám připojili? Jak bychom mohli zlepšit váš zážitek z konference? Jaké další faktory podle vás na našich předchozích konferencích chyběly?
Těšíme se na vaše doporučení, protože naším cílem je uspořádat kongres založený na našich společných zájmech a zvědavosti a sladit se s naším společným cílem, kterým je zajistit vysokou kvalitu naší práce a našich profesí.
Organizační tým
|