ANSE Summer University
Nach 20 Jahren hat die ANSE (Association of National Organisations for Supervision and Coaching) ihre jährliche Sommeruniversität wieder in Ungarn organisiert, diesmal in Budapest.
Im Rahmen der Zusammenarbeit mit den beiden anderen europäischen Verbänden - ANSE und EMCC - erhielt der EASC-Vorstand eine Einladung, sich an dem Programm zu beteiligen.
Da Amina Eperjesi in Budapest wohnt, war es klar, dass sie teilnehmen würde, aber zum Glück musste sie nicht alleine zur Veranstaltung gehen, denn ein anderes Vorstandsmitglied, die Schatzmeisterin der EASC, Mechthild Müller, bot an, aus Deutschland einzufliegen und sich ihr anzuschließen. So konnten sie beide an den ersten beiden Tagen teilnehmen.
Veranstaltungsort war das wunderschöne Gebäude der Károli-Gáspár-Universität der Reformierten Kirche Ungarns - ursprünglich ein Palast, der von der Familie Károli zwischen 1881 und 1885 im Neo-Rokoko-Stil erbaut wurde - und der der Veranstaltung ein elegantes Ambiente verlieh.
Die Teilnehmer kamen aus ganz Europa, aus über 20 Ländern, und es war herzerwärmend, so viele Kollegen zu treffen, die sich dem Coaching und der Supervision verschrieben haben. Die gemeinsame Sprache war Englisch, alle Sitzungen - sowohl die Hauptvorträge als auch die Workshops - wurden ohne Übersetzung auf Englisch gehalten.
Sijtze de Roos, der frühere Präsident der ANSE und des niederländischen Verbands für Supervisoren und Coaches, hielt die erste Grundsatzrede, die 20 Jahre zurückreichte und sich auf die erste Sommeruniversität der ANSE bezog, die ebenfalls in Ungarn stattfand. Während er sprach, sahen wir uns Fotos von der Veranstaltung an, die jedes Jahr in einer anderen Stadt in Europa stattfand.
Bei der Anmeldung wurden alle Teilnehmenden nach dem Zufallsprinzip in kleine Reflexionsgruppen - so genannte Stammgruppen - eingeteilt, und nach jedem Abschnitt gab es Zeit für die Stammgruppen, sich zu treffen und über das Gehörte nachzudenken. Das fanden wir sehr gut, denn es schafft Bindungen zwischen den Mitgliedern einer Stammgruppe und bietet Raum, um das Gehörte zu verdauen und zu reflektieren, bevor die nächste Veranstaltung beginnt.
Am Dienstagmorgen waren wir für verschiedene Workshops angemeldet. In dem Workshop, der mir besonders gut gefallen hat, ging es darum, wie wir Kunst in unsere Arbeit im Coaching und in der Supervision einsetzen und integrieren können. Uns wurden verschiedene Werkzeuge angeboten - wie verschiedene Arten von Farbe, Kreide, Buntstifte, Alufolie, Ton, Spiegel und Schnur - und wir wurden gebeten, auf Fragen zu antworten, wie wir die Welt um uns herum erleben und wie wir die Rolle von Supervision und Coaching sehen. Ich fand diese Übung sehr befreiend, denn es gab keine Einschränkungen, was wir tun konnten, die einzige Grenze war die Zeit - wir hatten etwa 20 Minuten Zeit, etwas zu schaffen. Das obige Bild habe ich gemacht.
Während der einwöchigen Veranstaltung gab es viele Workshops zur Auswahl, aber uns gefiel die Idee, dass sich die Workshops wiederholten, so dass man keinen davon verpassen musste.
Wir fühlten uns willkommen und einbezogen und hatten sogar die Möglichkeit, mit der ANSE-Präsidentin Miriam Ulrich einige strategische nächste Schritte zu besprechen. Die Erfahrung hat uns in unserem Glauben an Kooperation und Zusammenarbeit als Weg in die Zukunft unseres Verbandes bestärkt und wir werden weiterhin an verschiedenen Möglichkeiten arbeiten, unsere Zuversicht in die Praxis umzusetzen, um eine starke Präsenz von Coaching und Supervision in Europa zu erreichen.
Amina Eperjesi