Ethik in Theorie und Praxis

Eine Reise der EASC in Zusammenarbeit mit EMCC und ANSE

Ich glaube fest an Zusammenarbeit. Der Austausch von Erfahrungen, die Anhörung der Perspektiven und relevanten Gedanken anderer und die Weitergabe meiner eigenen sind für mich äußerst wertvolle Praktiken.
Aus diesem Grund habe ich mich gerne bereit erklärt, an der Zusammenarbeit zwischen EMCC, ANSE und EASC teilzunehmen, um eine ethische Task Force zu gründen.

Die Idee entstand in Brüssel, wo wir einen gemeinsamen Workshop zum Thema Coaching und Supervision in Europa organisierten und das Thema Ethik schnell aufkam. Wir waren uns alle einig, dass es sich hierbei um ein hochrelevantes Thema handelt, das nicht leicht zu behandeln ist und uns dennoch ständig begleitet - also lasst uns eine Plattform für den Austausch von Ideen, Erfahrungen, Gedanken und vielleicht sogar Differenzen über Ethik und ethische Praxis schaffen.

Bei der ersten Online-Sitzung dieser Ethik-Taskforce, wie wir uns selbst nannten, waren wir unglaublich zurückhaltend. Zu diesem Zeitpunkt hatten alle drei Verbände den Globalen Ethikkodex unterzeichnet, wir als EASC waren die elfte Mitunterzeichnerorganisation. Wir gingen dieses Thema der Ethik und des ethischen Coachings und der Supervision aus einer flächendeckenden Sichtweise heraus an und versuchten, es allgemein zu diskutieren, ohne jemals ein spezifisches Beispiel oder Problem in den Vordergrund zu stellen. Nach einer guten Stunde, in der wir diesen sehr eleganten, aber kontaktlosen Tanz getanzt haben, wurde uns klar, dass die Diskussion über Ethik im Allgemeinen als Theorie sehr wenig wert ist. Wir alle haben gute Absichten und wollen in unserer Arbeit ethisch handeln, die Schwierigkeit kommt erst dann, wenn es einen konkreten Fall mit relevanten, gegensätzlichen Interessen und Perspektiven gibt - das ist der Punkt, an dem es Sinn macht, innezuhalten und darüber nachzudenken, was für wen ethisch ist, was der rote Faden der Ethik ist, der unser Handeln als Fachleute in diesem Fall leiten sollte, und wie können wir vom Konkreten auf das Theoretische schließen - oder können wir das?

Das Reden über Ethik im Allgemeinen erinnerte mich an die schönen Mission-Vision-Zweck-Erklärungen an den Wänden verschiedener Organisationen - sie klingen oft so vielversprechend, so vertrauenserweckend, so einladend, voller großartiger Absichten - bis man sich hinsetzt und mit einer echten Person in dieser Organisation spricht und sehr schnell versteht, dass der Alltag hier etwas ganz anderes widerspiegelt. Ich war mit meiner Erfahrung nicht allein, wir alle fühlten ähnlich - es hat wenig Sinn, so weiterzumachen, wir müssen mutig sein, die Ärmel hochkrempeln und uns an die Arbeit machen - also beschlossen wir, stattdessen echte ethische Themen, Dilemmata aus unserer Praxis zum nächsten Treffen mitzubringen und eine Intervisionsgruppe für ethisch informierte Fälle zu gründen - mal sehen, wie das funktionieren wird.

Ich bereitete selbst einen Fall für das nächste Treffen vor und war bereit, ihn mit der Gruppe zu teilen. Für dieses Treffen hatten wir einen freiwilligen Teilnehmer, der uns ein Verfahren vorstellte, dem wir alle folgen wollten. Es gab 4 mögliche Themen zu besprechen, also stimmten wir darüber ab, mit welchem wir weitermachen wollten - meins war nicht der Gewinner. Ab diesem Zeitpunkt tauchte die Gruppe in die Arbeit ein, wir setzten alle unsere Supervisorhüte auf und gestalteten gemeinsam eine großartige Intervisionssitzung. Sie war fruchtbar, die Atmosphäre war respektvoll und kollegial, und alle Beteiligten konnten viel mitnehmen. Die Person, die das Problem präsentierte, war mit den Ergebnissen sehr zufrieden und bedankte sich bei der Gruppe für unsere Unterstützung.

Ich fühlte mich wirklich inspiriert und kam geistig müde, aber hoch motiviert aus der Sitzung. Wir einigten uns auf einen nächsten Termin und ein Thema, das wir diskutieren werden: Ethik in Zeiten von Online-Coaching und digitaler Präsenz, KI, Zoom usw. Was bleibt gleich, was ändert sich? Was haben wir noch gar nicht bedacht? Wie können wir unser Denken über ethische Arbeit im Online-Raum verändern?

Wenn Sie diese kurze Zusammenfassung lesen, möchte ich Sie ermutigen, sich mit ein paar Kollegen über dieses Thema zu unterhalten und uns dann wissen zu lassen, was Sie entdeckt haben.

Ich wünsche allen schöne, faule, nachdenkliche Sommertage:
Amina Eperjesi
Zweite Vorsitzende